热线：029-88362531-811/810 传真：029-88362531转818
地址：西安高新区科技路50号金桥国际广场C座17层
手机访问
陕西三木城市生态发展有限公司
Copyright © 陕西三木城市生态发展有限公司
备案号：陕ICP备12000138号-1 网站建设：中企动力西安
微信关注
三木报
——
Sanmu newspaper
努力做一个好员工
2015-02-28
浏览量
【摘要】：
突然想起最近看到的一篇文章，题目就是《好员工就是听话出活》，很言简意赅的题目，两个词、四个字就概况了一个好员工的应有素质。
那再细细的分析第一个词：听话，就是要听直属领导的话，不论水平的高低，既然能当一个领导，肯定有比你强、比你厉害的地方。一般来说，领导的信息比你的信息更全面，那么判断也就更准确。毕竟领导更容易接触到高层，更容易了解到高层意图，他知道的你不知道，你在自己的角度上认为“这么做对”，但领导在更高的层面，并不一定这么看。
那第二个词：出活。就是领导给你的工作，你得按时完成并汇报总结。如果这个工作要持续较长时间，那么就需要阶段性的反馈。我们经常会犯这样一个错误，领导安排的工作，他不问你不提，以为过去了，这样领导会在心里认为你做事不靠谱。一次一次的不靠谱，这样大概你就没有机会在你们部门再做下去了。
其实工作中，大家的智商都差不多，尤其是做经营工作的，智商不是最大的决定因素，拼的就是努力和用心程度。如果别人下班，你也下班，别人玩你也玩，那你凭什么比别人干的好，凭什么比别人胜出。
还想起一句话---你只有足够努力，才可以看起来毫不费力。要想自己在工作中出类拔萃、毫不费力，那一定要比别人多出多倍的努力。
一件工作，你用心想了做了，领导一眼就知道，反之你想糊弄，领导也是一看就明白的，这个没有侥幸可言。领导在判断这个问题的时候很简单，我想到的，你都没想到，肯定没用心，我想到的，你想到了一部分，用心不够，我没想到的，你想到了，这就是用心。这就是超预期，如果你每次都能给你的直属领导有一个超预期的好结果，那你无疑就是一个好员工。
要在工作上享受到领导的赏识和重用，除了要有过硬的工作能力，更要有足够的涵养，能受多大委屈，才能成多大事儿---这是一定的。
很多时候，我们总是在抱怨，为什么自己这么辛苦这么努力，还是被领导批评或是被否定？没关系，你可以扪心自问，自己是否真的尽力了，自己是否真的全力以赴了。
既然知道了怎样能做个好员工，也明知自己还有很多地方的不足，那在新的一年里，朝着这个方向努力，让自己变得更加优秀。