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母校之花更灿烂

2014-04-12
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【摘要】:
三年教育情,八载培育恩。在人生命运抉择的转折点上我遇到了您——我的母校及我的工作单位。
三年教育情,八载培育恩。在人生命运抉择的转折点上我遇到了您——我的母校及我的工作单位。
杨凌职业技术学院,我的母校,一个职业教育名列前茅的专科学府,历经多年的岁月冲刷,文化教育理念慢慢沉积,培育了代代专业人才。
陕西三木生态园林有限公司,我的工作单位,自从走出学校的大门,就跨入到企业的平台,伴随着您历经风雨,共同奋进,铸就企业与人生的辉煌。
在公司谋求进步与长远的规划、学校办学的专业定位与社会人才输出中,两家联姻,校企合作的战略定位互惠互利,实现了校方及企业的双赢。
11月13日,校企合作的一项重要事宜——资深合作培训开班仪式在公司隆重召开,期间公司安排了在三木上班的历届毕业生与院系领导的座谈会,我有幸参加。仿佛又坐到教室里细细聆听恩师的谆谆教诲,揣摩恩师当年授教时期盼的神情,感悟着学生时代的轻浮与无知。谈笑风生之间感受到了为母校争光的淡淡喜悦和为公司作出成绩的些许自豪。我们就是这条婚姻的纽带,一头连着对新来学弟学妹的传帮带,一头连着学校培训讲座的技术实践传教。母校院系老师关于学校新开专业及专业定位的课程编制交谈中,我们根据在公司中这几年的工作实践经验提出了相关建议,在场校方领导对各项建议立即安排教研组进行不拘一格地讨论,旨在为了培养和输送具有更强的专业知识及社会道德素质的专业人才,让这些优秀的“产品”为学院赢取更好的声誉。进入公司,得益于这样一个施展技能的平台,得益于各方面的栽培和职业素质的提炼……感谢三木,这八年多的感情。
现公司和母校的双重型择优录取近几年已取得好的成绩,入职三木公司的母校毕业生已占公司项目部人数的约三分之一,其中也包括已进入中层管理的综合型人才。就近两三年入职的员工来说,在三木的实践培养、师傅的传帮带及师徒协议的签订,足以说明公司对新入职员工的足够重视,这就需要每个人自己虚心学习、不断提高,完善自己的知识结构体系,在工作中积极总结专业技能技巧,同时提升自己的职业素养及道德素养,绝不可自满和骄傲!
本次校企深度合作暨开班仪式的圆满举行,也给了我们员工技能学习的机会,愿我们的员工专业技术更全面;愿公司与杨职院的校企合作更为深远长久。愿三木的工程业绩更强、工程质量更优……